- Déveloper les compétences des cadres et des responsables RH pour leur permettre une meilleure compréhension des contextes
- Apprentissage des moyens d'action ou outils de management
- Animation des relations sociales
- Maitriser le système d’information RH afin d’accroitre la productivité du service RH
- Gestionnaires d’entreprise
- Directeurs des RH
- Assistant(e) DRH
- Directeurs administratifs
- Managers
- Cadres administratifs